Deutscher Gewerkschaftsbund

Bitte tragt eine Maske und haltet Abstand und folgt den Anweisungen unserer ehrenamtlichen Ordner/innen.

Die hohen Inzidenzzahlen werden aber die Platzgestaltung auf dem Heumarkt beeinflussen: Annähernd die gesamte Platzfläche wird benötigt, um möglichst vielen Menschen eine Teilnahme unter Einhaltung von Mindestabständen zu ermöglichen. Es wird deswegen leider nicht möglich sein, Informationsstände von Bündnispartner/innen und anderen Organisationen aufzubauen. Wir bitten um Verständnis; Gesundheitsschutz geht vor.

Deswegen unsere Bitte an Sie: Beteiligen Sie sich in diesem Jahr an der Demonstration und Kundgebung mit Fahnen und Transparenten, um auf Ihre Organisation und ihre Anliegen hinzuweisen.

Arbeiten, wenn andere frei haben: Fast jeder fünfte Beschäftigte – also über 7 Mio. Menschen - arbeitet bundesweit an mindestens einem Sonn- oder Feiertag im Monat; davon 1,4 Millionen an jedem Sonn- und Feiertag und 3,4 Millionen an mindestens zwei Sonn- oder Feiertagen im Monat.

Die Bereiche / Branchen, in denen Arbeitnehmer*innen an Sonn- oder Feiertagen regelmäßig arbeiten müssen, sind vielfältig, z.B. Feuerwehr, Rettungsdienst, Polizei, Krankenhaus, Pflege, Sicherheitsdienste, (handwerkliche) Notdienste, Personenverkehr, Hotels, Gaststätten, Restaurants, Kultur und Medien, Bäckereien, Ver- und Entsorgung (Energie, Wasser, Telekommunikation) sowie industrielle Betriebe, in denen ein kontinuierlicher Betrieb (7 Tage/Woche) technisch notwendig ist. In weiteren Branchen findet Sonn- und Feiertagsarbeit über begründete Ausnahmegenehmigungen statt, z.B. im Bereich Straßensanierung.

Beschäftigte, die unter den Schutz eines Tarifvertrages fallen, erhalten für die Sonn- und Feiertagsarbeit Zuschläge. Für alle anderen Beschäftigten gilt: Es gibt keinen gesetzlichen Anspruch auf Zuschläge.

Arbeiten, wenn andere frei haben, hat natürlich auch Auswirkungen auf das Privatleben – auf Familie und Freundeskreis. Deswegen hat die arbeitsrechtliche Sonntagsruhe – mit den oben genannten Ausnahmen – eine besondere Bedeutung.

Rikscha-Tour: Wir bringen den „1. Mai“ zu Kollegen/innen, die an unserem Feiertag arbeiten müssen. Damit schlagen wir die symbolische Brücke zwischen dem Maifest der Kölner Gewerkschaften auf dem Heumarkt und den vielen Beschäftigten, die an dem Tag arbeiten müssen.