05.08.2020 -
Köln: GEW und DGB wollten von gewerkschaftlichen Bildungsexperten*innen wissen, welche Anforderung oder Erwartung sie an die neue Stadtspitze und den neuen Rat haben. Was muss die Stadt konkret ändern? Welches konkrete Problem muss besonders schnell angegangen werden?
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03.08.2020 -
Wir wollen wissen: Wie stehen OB-Kandidaten/innen zu den Kernforderungen der DGB-Gewerkschaften? Welche Visionen haben sie für die Entwicklung der Stadt Köln? Was sind Deine Fragen an die Kandidaten/in?
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05.07.2020 -
Die DGB-Broschüre mit den Forderungen und Positionen zur Kommunalwahl in Köln umfasst 48 Seiten. Wir haben die einzelnen Kapitel in kurzen Videos zusammengefasst.
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26.06.2020 -
Du hast Lust, dich mit gewerkschaftlichen Grundlagenthemen zu beschäftigten? Dich mit Auszubildenden über Mitbestimmung und Partizipation zu diskutieren? Dich weiterzubilden und ein Teil unseres Berufsschulteams zu werden?
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16.06.2020 -
Als Dachverband der Gewerkschaften formuliert der Kölner DGB die Interessen der Arbeitnehmer*innen an guter Arbeit im Betrieb – und hier insbesondere in der Stadtverwaltung und den städtischen Betrieben – und an guten Lebensbedingungen als Bürger*innen unserer Heimatstadt Köln.
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12.06.2020 -
Es ist eine gute Tradition der Kölner Gewerkschaften, im Vorfeld der Kommunalwahl eigene Kommunalpolitische Forderungen an die politischen Parteien in Köln und die OB-Kandidaten/innen aufzustellen.
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22.05.2020 -
Wie durch ein Brennglas verstärkt die Corona-Pandemie - genau wie in vielen anderen Bereichen der Gesellschaft - bestehende Missstände im Bildungssystem. Deswegen ist jetzt die Zeit für einen Bildungsalarm!
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18.05.2020 -
"Die GEW Köln sieht in den Vorschlägen zur Entwicklung der Gymnasial- und Gesamtschullandschaft in Köln eine klare Ignorierung des Elternwillens nach mehr Gesamtschulen in Köln.
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08.05.2020 -
Witich Roßmann, DGB Köln, und Dieter Kolsch, IG Metall Köln-Leverkusen, haben deshalb am heutigen 8. Mai zum Gedenken an die Befreiung Blumen am NS-Dokumentationszentrum am Appellhof niedergelegt. Sie wollen damit auch die hervorragende Arbeit des NS-Dok bei ihrer Erinnerungsarbeit würdigen.
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01.05.2020 -
Alle Beschäftigten sind auf ihre Art systemrelevant: Wir brauchen deshalb nicht allein neue Ausnahme- und Bonusregelungen für gerade neuentdeckte „systemrelevante“ Gruppen, sondern endlich die Austrocknung des Sumpfes ungleicher Bezahlung zwischen Männern und Frauen, Migranten und Deutschen, zwischen den einzelnen Branchen.
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